Bild von Gerd Altmann auf Pixabay
Das Angebot von Workshops und Onlinekursen ist riesig und ich liebe die Vielfalt. Gerade in unserer Online-Business-Welt sprießen überall neue Angebote und Themen aus dem Boden. Doch leider lässt die Qualität oft zu wünschen übrig. Damit wir in dieser großen Masse unseren Platz finden, müssen wir uns vom 0815-Brei abheben. Das gilt auch für unsere Workshop-Qualität. Viel zu häufig wird ein Workshop einfach nur aus dem Ärmel geschüttelt und nach bestem Wissen und Gewissen gestaltet. Lasst uns das besser machen.
Am Ende des Blogbeitrags bekommst du die Möglichkeit, deinen eigenen Workshop auf den Prüfstand zu stellen. Unter dem Motto „Stolperst du noch oder flutscht es schon?“ führe ich dir typische Stolpersteine bei Online-Workshops auf und du deckst in 3 Schritten das Optimierungspotential für deinen Workshop auf.
Aber vorher möchte ich mit dir auf sieben Schlüsselfaktoren von Online-Workshops schauen. Diese Faktoren steigern nicht nur die Effektivität unserer Workshops, sondern legen auch die Grundlage für eine nachhaltige Positionierung als Expertin sowie die so wertvolle Kundenbindung.
Bedeutung und Schlüsselfaktoren von Online-Workshops
1. Wertvolle Ressource für Kundenbindung
Mein Nummer 1 Argument: Ein Workshop ist mehr als eine Lerngelegenheit – er bietet die Chance, eine tiefere Bindung zu deinen Kund:innen aufzubauen. Durch interaktive Elemente und dem persönlichen Aspekt schaffst du nicht nur Wissensvermittlung, sondern auch eine emotionale Verbindung. Es menschelt. Dies stärkt die Kundenbindung und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass sie weitere Angebote in Anspruch nehmen. Menschen kaufen von Menschen.
2. Positionierung als Expert:in
Etabliere dich als Expert:in in deinem Bereich durch qualitativ hochwertige Workshops. Durchdachte und begeisternde Workshops steigern nicht nur deine eigene Fachkompetenz, sondern gewinnen auch das Vertrauen deiner Zielgruppe. Das Resultat? Eine gestärkte Positionierung als Expertin, die sich positiv auf dein Online-Business auswirkt.
„Steigerung der eigenen Fachkompetenz“ kannst du übrigens unterschiedlich verstehen. Zum einen wird deine Fachkompetenz mit Workshop sichtbar und erlebbar für deine Kund:innen. Zum anderen habe ich aber auch die Erfahrung gemacht, dass ich mich EXTRA gut vorbereite und in Themen einarbeite, wenn ich diese als Expertin in einer Live-Situation vorstelle. Hast du schon mal von dem Konzept „Lernen durch Lehren“ gehört? Der Live-Aspekt ist hier noch mal ein Extra-Booster. 😄
3. Differenzierung im Markt – Heb dich ab!
Das habe ich in der Einleitung bereits angesprochen. In einer Welt voller Online-Business-Angebote ist Differenzierung entscheidend. Qualitativ hochwertige Workshops bieten das Alleinstellungsmerkmal, das dein Angebot von anderen abhebt. Eine einzigartige Lernerfahrung und echte Connections zwischen dir und deinen Kund:innen heben dich auch von Mitbewerbern ab.
4. Umsatzsteigerung durch Premium-Angebote
Workshops können ganz unterschiedlich in deinem Produktportfolio platziert werden. Von 0,-Euro bis zum Premium-Produkt. Ja richtig, Premium. Schließlich bedeutet ein Workshop, dass du persönlich, live und in Farbe für deine Kund:innen da bist und sie mit einem ganz konkreten Ergebnis aus dem Workshop raus gehen. Lust auf ein Gedankenspiel: Überlege, wie du deine Workshops als Premium-Angebote positionieren kannst. Menschen sind bereit, für Qualität mehr zu bezahlen, besonders wenn sie einen echten Mehrwert erhalten. Indem du hochwertige Workshops als Premium-Service anbietest, steigerst du nicht nur deine Einnahmen, sondern signalisierst auch, dass deine Angebote einen höheren Wert haben.
5. Positive Auswirkungen auf deine (Personen-)Marke
Die Qualität deiner Workshops ist direkt mit der Wahrnehmung deiner Marke verbunden. Erfolgreiche Workshops stärken deine Marke, schaffen Vertrauen und fördern positive Mundpropaganda. Begeisterte Kunden führen zu einer Marke, die als zuverlässig und qualitätsbewusst wahrgenommen wird.
6. Echter Lerneffekt – Deine Message kommt an!
Hochwertige Workshops sind keine reine Wissensvermittlung. Mach dein Online-Workshop zu einem echten Erlebnis. Schaffe Interaktion, schaffe Relevanz, schaffe Mehrwert und lass deine Kund:innen echte Ergebnisse kreieren. Mit Workshops kannst du dazu beitragen, dass deine Kund:innen das Gelernte nicht nur verstehen, sondern auch anwenden und direkt für sich nutzen können.
7. Anpassung an die Bedürfnisse der Zielgruppe
Deine Zielgruppe hat spezifische Bedürfnisse. Qualitativ hochwertige Workshops können darauf zugeschnitten werden. Ermögliche Individualität und Flexibilität bei der Gestaltung deines Workshops. Unter 6. hatte ich bereits die Schlagworte Relevanz und Mehrwert genannt. Mach dir klar, wer deine Zielgruppe ist und was sie benötigt. Wie wird dein Workshop relevant für sie? Gestalte ein maßgeschneidertes Lernerlebnis. Ein Workshop ist eben keine Einbahnstraße, kein Vortrag, keine reine Wissensvermittlung. Ein Workshop ist explizit für und MIT deinen Kund:innen.
Workshop-Qualität: Stolperst du noch oder flutscht es schon?
Workshop-Qualität?! Wo soll ich da anfangen? Es gibt zahlreiche Aspekte, bei denen man ins Stolpern kommen kann.
Lass uns zunächst allgemein auf ein paar ausgewählte Aspekte hinsichtlich Planung und Durchführung schauen.
Weiter unten hast du dann die Gelegenheit, deinen eigenen Workshops auf den Prüfstand zu stellen. Flutscht der Workshop bei dir schon mit Leichtigkeit? Oder hast du das Gefühl, du kannst noch ein paar Steine aus dem Weg räumen?
Workshop-Qualität fängt bei der Planung an
Es geht bei der Planung los. Zwei entscheidende Aspekte, die dennoch gern vernachlässigt werden, sind die klare Formulierung von Lernzielen und die didaktisch sinnvolle Strukturierung der Agenda.
Klare Lernziele setzen den Rahmen für den Workshop, geben Orientierung, klären Erwartungshaltungen und ermöglichen dir eine fokussierte und zielgerichtete Planung. Durch präzise formulierte Ziele wird nicht nur die Richtung des Workshops deutlich, sondern es entsteht auch eine klare Verbindung zwischen Inhalten und den angestrebten Ergebnissen.
Eine didaktisch sinnvoll strukturierte Agenda, die auf diese Ziele abgestimmt ist, gewährleistet nachhaltiges Lernen und einen roten Faden während des Workshops. Deine Kund:innen können den Ablauf nachvollziehen, was zu einem kohärenten Lernerlebnis beiträgt. Und am Ende gehen sie mit dem angestrebten Ergebnis aus deinem Workshop. Tada, Ziel erreicht!
Natürlich gehört zur Planung noch mehr. Was heißt denn überhaupt didaktisch sinnvoller Aufbau? Wie funktioniert gutes Lernen in einer Online-Live-Session? Welche Methoden willst du einsetzen? Welches Material brauchst du? Und so weiter und so fort.
Und Action! Der Workshop ist live!
Ist die Planung abgeschlossen, dann gilt es die Live-Situation zu rocken. Die erfolgreiche Durchführung von Online-Workshops erfordert mehr als nur technische Kompetenz – eine offene und interaktive Atmosphäre spielt eine entscheidende Rolle. In virtuellen Räumen ist es besonders wichtig, eine Umgebung zu schaffen, die deine Kund:innen ermutigt, sich aktiv einzubringen und sich wohl zu fühlen.
Ein offener Dialog fördert den Austausch von Ideen und Meinungen, was wiederum die Lernerfahrung bereichert. Interaktive Elemente wie Umfragen, Diskussionen in Chatrooms oder Gruppenaktivitäten tragen dazu bei, eine lebendige Atmosphäre zu schaffen. Du als Moderator:in oder „Facilitator“ spielst hierbei eine Schlüsselrolle, indem du ermutigst z.B. Fragen zu stellen, Perspektiven zu teilen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Durch diese offene und interaktive Gestaltung wird nicht nur die aktive Beteiligung gesteigert, sondern auch ein Gefühl von Gemeinschaft und Zusammenarbeit geschaffen. Das beeinflusst maßgeblich den Erfolg deines Online-Workshops.
Stolpersteine in Online-Workshops
Du merkst, es gibt zahlreiche Aspekte, die es zu berücksichtigen gilt. Auf diesem Weg lauern viele Stolpersteine, die den Erfolg des Workshops beeinträchtigen können. Viel zu oft lässt die Workshop-Qualität in der Online-Business-Welt zu wünschen übrig. Hier liegt die Chance, sich im Markt zu differenzieren. Setze dich bewusst mit den Herausforderungen auseinander und arbeite gezielt an der Qualität deiner Workshops. Schluss mit nach bestem Wissen und Gewissen – heb dich ab und mach es besser. Der Fokus auf Qualität kann nicht nur zu begeisternden Lernerlebnissen führen, sondern auch dazu beitragen, dass du als Expert:in auf deinem Gebiet wahrgenommen wirst.
Um tiefer in dieses Thema einzusteigen und möglichen Stolpersteinen proaktiv zu begegnen, lade ich dich ein, mein Mini-Workbook herunterzuladen. Ich zeige dir 10 typische Herausforderungen bei der Planung und Durchführung von Workshops auf und gebe dir die Möglichkeit in 3 Schritten das Optimierungspotential für deinen Workshop zu identifizieren.
– Workbook für 0,- € –
Stolpersteine bei Online-Workshops
Wie gut ist dein Workshop? Mach den Test!
Organisatorisch – Didaktisch & Methodisch – Strategisch
Wie gut ist dein Workshop wirklich? Teste ihn auf Herz und Nieren! Stolperst du noch über den einen oder anderen Stein oder flutscht dein Workshop bereits mit Leichtigkeit? Dieses PDF ist speziell für dich entwickelt, um mögliche Schwachstellen aufzudecken und dir erste Hinweise zur Optimierung zu geben. Deine Reise zu cleveren Workshops beginnt hier. Also lade dir das Workbook herunter und lass uns zusammen für mehr Workshop-Qualität und faszinierende Lernerlebnisse sorgen!
In der Welt des digitalen Lernens sind hochwertige Workshops ein Schlüssel zur Positionierung als Expert:in und zur nachhaltigen Bindung deiner Zielgruppe. Die sieben Faktoren, die wir heute betrachtet haben, bilden das Fundament für qualitativ hochwertige Workshops. Indem du dich bewusst mit den Herausforderungen auseinandersetzt, deine Workshops kontinuierlich optimierst und den Fokus auf Qualität legst, kannst du nicht nur einen messbaren Unterschied in der Lernerfahrung für deine Kund:innen machen, sondern auch die Wahrnehmung deiner Marke nachhaltig stärken.
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Hi, ich bin Annika.
Digital Learning Passionista, Honorartrainerin und Designerin von digitalen Produkten.
Seit 2019 lebe und arbeite ich als digitale Nomadin on the road. Ich liebe es, an Orten zu arbeiten, wo ich den Blick schweifen und Energie tanken kann. Bei mir gibt es daher immer eine Extra-Portion Sunshine-Vibes dazu.
Ich habe über 8 Jahre in Unternehmen als Change-Managerin und Usability Engineer für IT-Projekte gearbeitet. Veränderungsprozesse sind Lernprozesse. Daher habe ich mich intensiv mit dem Thema Lernen beschäftigt, eine Lerncoach-Ausbildung gemacht und mich mit den unterschiedlichen Lerntheorien und -konzepte auseinandergesetzt.
Mittlerweile begleite ich als Trainerin eine Fortbildung für Digital Learning Developer. Dort kann ich ganzheitlich auf meine beiden Themen „digital und lernen“ schauen und bilde mich ständig weiter.
Du möchtest dein Wissen digital vermitteln? Ich zeige dir, wie du dich vom Einheitsbrei abhebst und deine Kund:innen zum Jubeln bringst!